不时决定,不时重大变革才会完成成功

在现今不断变化的社会中，对于企业、组织、团队在内个人相比，只有断的改变、不断地革新才能获得成功。有如富兰克林所说：“不都觉得变化就可证明你的头脑了无生气了。”变化是人类不可避免的一部分，而对此一些还能够在变化中不断的向前的人和组织，他们才能在那样的迅速变化的时代中我得到成功。首先，断的转变能增强组织的适应性。在现代社会中，市场环境、政治环境都在日新月异的变化中。假如参与不能飞速慢慢适应环境的变化，它就很难在市场竞争中完成优势。所以，一个也能不时变革的组织，也能以更快的速度对市场变化表现出反应。当公司的或个人能够在变化中保持灵活性和创造性，就能更高效稳定地对市场变化做出决定反应并完成地完成市场优势。其次，不断巨大变革还能够增加组织的竞争力。在市场竞争中，唯有具有创新能力的组织才能够在竞争中站稳脚。如果企业不停接受创新和决定，是会丧失竞争的优势。相反，那些个都能够不认识到并给予变化的企业、组织和个人，能够更加快捷地躲避市场变动，使在凶猛的竞争中获得成功。比如，断的转变可以能够让组织和个人大得多的机会和潜力。不断市场的不断变化，会出现了许多机会和潜力。一些能够灵活变通的组织和个人，都能够捉住这些个机会并到了最后完成成功。只能当企业和个人断的转变和变革，才也能在市场中清楚地查觉到这些个机会，骤然间而来的是在市场中不断获得成功。或者，不时决定可以不在个人成长中能起积极主动的作用。不断时间的推移，个人的知识和能力会骤然积累。如果不是个人不断学习和试图新的事物，就也能不停在自身成长中我得到进步。而当企业不时变革时，也需要和员工一起成长，员工不断学习新的知识和技能，使想提高员工的工作能力和效率，为企业的成功打下良好基础。结果，不时变化和变革是可以促进社会的初步发展。在技术、产业、经济、理念等方面的不断变化推动了社会的初步发展。那些个变化和变革不单丰富了人们的工作和生活，更重要的是的是冲击了社会的发展和进步。而对此那些个不愿意跟上来变化而做出改变的企业和个人，他们也为加快社会的进步决定了巨型的贡献。当然，在现今出口下高速变化的社会中，变化和决定是无法避免的。那些个能够以积极的心态和行动去面对变化的人和组织，才都能够在未来得到极大的成功。在基于完成的过程中，断的转变、不断地变革是三个重要的是的要素，它还能够增强组织和个人的适应性、竞争力、机遇、个人成长和社会发展，最大限度地取得极其优异的成果。世界上最方便的人，不是什么跑最快的人，而是适应适应变化快的话的人，因此不时决定，始终一直保持开放心态与创新精神，才是我得到成功的关键。