随着毕业生的增加，就业压力越来越大，就业越来越难。那么，缓解大学生找工作压力的措施是什么呢。首先一定要调整心态，然后丰富自己的实习经验。一方面应届毕业生在增加，另一方面经济环境却没有这几年想象的那么好，所以大学生的就业压力确实一年比一年大。但是，优秀的人不缺机会，选择最合适的机会。真正焦虑的人可能缺乏自己努力和准备的火候。以下几点建议仅供参考：一、求职从大一开始就准备找工作压力大，不打无准备之战，焦虑往往来自准备不足，缺乏竞争信心。求职意识需要从大一开始培养，面向结束考虑自己的大学生活，度过。例如，在经历和硬指标方面，还有招聘单位关注的实习经历、绩点、英语成绩、社团经历等沟通能力、领导能力、逻辑思维等综合能力素质。这些都不是一朝一夕的事，大四找了工作才开始准备，往往来不及。尤其重要的是，你要及早思考自己毕业后想做什嚒，大学为此做准备。（情感困惑加导师/信，一对一免费分析）2、走出校门，丰富实习经验应对多家招聘公司，实习越来越重要。因为实习过，所以有经验的人往往更快。二是做好这项工作后继续，说明职业规划相对明确，稳定性强。另外，实习公司筛选过一次，我觉得能力素质还可以。大学生找工作压力大，实习经验不仅可以让我们学习，丰富经验，在一定程度上也有信用背书。三、找实习时坚持两个原则一、相关性围绕自己的职业目标去找实习，将来想做营销，就应该多做营销相关实习，想去互联网行业你要在互联网行业实习。2、含金量尽可能找大公司，有背书作用。在岗位职责上，尽可能含金量高的职位，打杂往往没有多大意义。临近毕业的暑期实习，往往有留下的机会是求职的捷径，提前决定自己的工作。四、骑驴找马比较轻松找工作压力大。我该怎么办。求职前期，多投多面。这样可以提高自己面试的实战水平。如果真的没有自己喜欢的企业来，我们不一定准备好去抓。另外非常重要的是，首先要有一些offer基础，然后再找更好的，心态完全不同。有底了，就不用那么着急了，可以更沉着从容，更好的表现得到更好的机会。五、寻找伴侣，一起工作一是容易孤独焦虑，容易放弃。参加学校招生很好的一点是，大学生找工作压力大，学生们一起就业。所以，请不要浪费这么好的资源，孤军奋战。三五好友，在新闻团取暖。一起分享信息，一起模拟，一起参加面试。这会让你变得更好，无论是能力提升还是心态调整。六、另辟蹊径，一棵树上上吊找工作压力大，在求职方法的渠道上，除了参加认真的招生渠道外，还可以实习留下。找工作压力大不说怎嚒办，树上恨谁。另外，非常可靠的是内推。这是一条近路。如果你有一个好朋友，在一家前辈面试的公司，你可以下定决心问一下能不能内插。在许多企业，特别是互联网公司，内推可能成为绿色频道。