恋人之间越来越亲密，擦肩而过也会越来越多。某些差异属于永久难题，不能更改。人们只能接受它。但是，一些不同点是可以解决的，这时要学会冲突管理。下面的花镇情感老师冷爱向大家解释：如何开展冲突管理解决矛盾。网友情感咨询：冷爱老师，你好！我的难题不知道怎么处理。我之前都是晚上十二点以后一点之间睡觉的，自从见到现在的男朋友后，他就主管我，我很少看手机，让我早点睡觉。总的来说我比以前睡得早，但还没睡到她说的十一点，他总说我不懂事，都说我不懂事。他没有星期天，人们只是晚上回家开开心心的，他总是加班，我熬夜都想和他多相处。我当时是如何回答她我不懂事花镇情感老师冷爱：那是典型的冲突管理水平实例，很有意思。从解决冲突管理的角度来看，难题通常分为两类。第一类难题是持久性难题，第二类难题是可处理的问题。1.一个持久的难题，有效的方法是接受它。持久难题是无法更改或处理的全局难题。例如，一个人的身高，如果另一个人不喜欢个子矮，那是一个持久的难题。另外，他过去的婚姻生活史，也像之前的例子一样，那个人早就结婚离婚了。这都是不能改变的，这都是永久性的难题。持久的难题下通常包含着更多方面的矛盾，人们的有效方法是接受它，或者以这种有风情的心态去探讨它，甚至意识到它的重大意义，所以对于持久的矛盾，人们可以放任它。2.可处理性问题，管理方法矛盾。至于第二个矛盾，“今晚我们需要一起吃饭吗”、“豆蔻是甜的还是咸的”、“中秋月饼是五仁的吗”……等等，都有可以处理的难题。像这个例子这样的难题都属于可处理的难题。但是，难题可以处理并不意味着它已经被处理了。如果双方没有针对发生的矛盾开展管理办法，没有处理好这一难题，这一难题将重新推进，成为更多方面的矛盾，甚至会拓宽分歧。到了那种情况就一发不可收拾了。所以，我们要坐下来好好谈谈现在的矛盾（即这是可处理的矛盾）你可以坦白你现在的需求。“如果你因为工作中的原因（工作中的特性是永久性的难题，也就是暂时无法改变的难题）啊，确实周末没有休息，加班也很多，回家也很晚……。我爱你。我很珍惜能和你交往和交流的时间。我想尽量多相处，所以我也睡得晚一点。“。他的需要是期待你早睡，期待你更身心健康。所以我觉得大家要好好沟通彼此的需求。不要把彼此对对方的这种爱变成“你不懂事”的理解和不同。3.创造创造性的解决方法，最后化解矛盾。最后放一放对这一分歧的处理，大家要互相找到合适的规划方案，但我可以举出一个案例。我认为所有的分支，比如这个类别的可处理分支都是创造性的解决方案。例如你对她说“在你和我之间举行晚安梦的仪式。这个晚安梦的仪式就是这样。也就是说，我还在11点之前睡觉。也许可以。那么，你必须在11点之前回家。你回家我也要睡觉。”可以这么说。如果他加班没能做到，你至少可以对她说：“今天有一个难熬的加班，人们可以做一个晚安梦的仪式，在11点之前打电话告诉我晚安梦。”。也就是说，如果他的繁忙水平，也就是说加班水平是不能打电话的，那你就告诉他。“你很了解我，那么你至少要在10点半给我发一个手机/一封信，其他人需要一个细长的视频语音，是需要60秒的类型，我不想在睡前联系你，真的很想见你，那么至少在我睡前发一个视频语音，告诉我一个晚安好梦。我也乖乖地睡觉“。有这样的晚安好梦的仪式也不错呢。有了那样的仪式，也许你可以创造性地处理大家之间的矛盾。因为大家之间的矛盾都是由爱造成的。总的来说，我还是很欣赏大家的实例。我希望大家能处理好这个难题。不这样的话，确实很辛苦啊。我会祝愿大家，奋斗！